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PT
Escadaria de pedra com os degraus de baixo gastos e os de cima restaurados
Transição geracional

A empresa familiar e a geração seguinte

Os filhos na empresa, um gestor externo, um sócio minoritário, um fundo, a venda. Pomos em cima da mesa todos os caminhos, sem favorecer nenhum.

Da sucessão fala-se durante anos e decide-se à pressa, muitas vezes quando algo obriga a decidir.

Trabalhamos com a família e com os seus consultores de confiança, o contabilista e o advogado, para construir um percurso. Avaliamos a empresa, comparamos as alternativas, preparamos a eventual entrada de um sócio ou a venda de uma participação, e ficamos ao lado da família nas decisões que se seguem.

Como procedemos

  1. EscutaOs objetivos da família, os papéis, os tempos.
  2. AlternativasContinuidade na família, management buyout, parceiro financeiro, venda.
  3. AvaliaçãoQuanto vale a empresa e como o valor muda em cada caminho.
  4. ExecuçãoCom os consultores jurídicos e fiscais da família.
Uma primeira reunião

Diga-nos do que precisa, escrevendo para info@renovarum.com.

A sua mensagem será tratada diretamente pelos Managing Partners, com a discrição que cada projeto exige.

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